По данным Союза страховых обществ Эстонии количество медицинских страховок, предоставляемых работодателем, за год выросло более чем в два раза. В нынешнем году добровольное медицинское страхование оформили 510 работодателей, которые застраховали в общей сложности 20 400 работников. В середине минувшего года у 230 работодателей были застрахованы в общей сложности 7600 работников.
По словам члена правления Союза страховых обществ Андреса Пийрсалу, рост популярности страхования, предоставляемого работодателем, соответствует ожиданиям. «Эта услуга удобна и полезна как для работника, так и для работодателя. Работники счастливы, что они быстро могут попасть на прием к врачу. А работодатели довольны услугой с налоговой льготой, которая обеспечивает наличие здоровых и мотивированных работников», – сказал Пийрсалу.
Введенная три года назад налоговая льгота позволяет работодателю заключить договор медицинского страхования без налога на специальные льготы в сумме до 100 евро в квартал на одного работника.
Если в минувшем году медицинское страхование работников в Эстонии предлагали компании BTA, ERGO, If и Seesam Kindlustus, то в этом году добавилась также компания PZU.
По словам менеджера по продукту медицинского страхования PZU Health Insurance Кристель Солон, медицинское страхование – это чрезвычайно гибкий продукт, потому что каждая компания может составить наиболее подходящий для себя и своих работников пакет. «Он содержит лишь один обязательный элемент – амбулаторное лечение. Кроме того, можно выбрать возмещение расходов на рецептурные лекарства, больничное, реабилитационное и стоматологическое лечение, медосмотры, профилактические исследования, компенсацию расходов на вакцинацию и очки, а также выплату суточных в период нетрудоспособности», – сказала Солон.
Если в первом полугодии прошлого года общая сумма страховых взносов составляла 1,7 миллиона, то в этом году она выросла до 4,2 миллиона евро.
По оценке менеджера по продукту персонального страхования ВТА Михаила Прокопьева, медицинское страхование повышает качество работы и жизни работников. «Профилактика или лечение заболевания до наступления тяжелой стадии положительно сказывается как на настроении, так и на работоспособности сотрудников. Работодатель может выбрать из широкого спектра услуг наиболее подходящее решение для работников и легко отслеживать остатки лимитов в мобильном приложении BTA», – сказал Прокопьев.
Союз страховых обществ Эстонии (EKsL) – это профессиональный союз, объединяющий всех работающих в Эстонии страховщиков, который занимается развитием страхования и предотвращения ущерба, а также анализом и публикацией статистики в сфере страхования. EKsL организует разрешение споров, связанных со страхованием, в примирительном органе по вопросам страхования.