Средний диапазон брутто-зарплаты, предлагаемый в объявлениях о работе, в третьем квартале 2025 года составил 1740–2452 евро, что на 5,5 процента больше, чем за тот же период 2024 года, а в Тартумаа — на 16,5 процента, достигнув 2379 евро, следует из статистики портала по поиску работы CVKeskus.ee.
По сравнению со вторым кварталом предложения по зарплате выросли на 11,7 процента. Сравнение основано на данных более чем 28 000 объявлений о работе, в которых предлагаемая зарплата была указана публично.
«Наиболее быстрым рост предложений по зарплате был в объявлениях, ориентированных на руководителей среднего звена и топ-специалистов, — он составил 7,8 процента за год, впервые превысив отметку в 4000 евро», — сказал менеджер по маркетингу портала CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт.
Он добавил, что быстрее среднего росли предложения по зарплате и для специалистов среднего звена и других офисных работников — на 6,8 процента за год, достигнув 2717 евро.
Значительно медленнее росли предложения по зарплате для работников сферы обслуживания и продаж, а также для квалифицированных и подсобных рабочих: годовой рост составил 2, 1,7 и 0,1 процента соответственно.
В третьем квартале 2025 года средний предлагаемый диапазон зарплат для квалифицированных рабочих составлял 1690–2236 евро, для работников сферы обслуживания и продаж — 1146–1527 евро, а подсобным рабочим в среднем предлагали 1302–1526 евро.
В разрезе специальностей самые высокие зарплаты предлагались в IT-секторе, где среднее предложение составляло 3286–4251 евро, в финансовом секторе — 2789–3534 евро, и в сфере маркетинга — 2203–3404 евро.
Выше среднего зарплаты предлагались также в банковском деле (2117–3039 евро), энергетическом секторе (2130–2950 евро), секторе строительства и недвижимости (1955–2800 евро), а также в области механики и техники (1924–2724 евро).
В Харьюмаа, включая Таллинн, предложения по зарплате за год выросли на 5,2 процента, достигнув в третьем квартале 2584 евро; в Тартумаа, включая Тарту, — на 16,5 процента, достигнув 2379 евро, а в Пярнумаа, включая Пярну, — на 4,7 процента, достигнув 1975 евро.
«Хотя быстрый рост предложений по зарплате в Тартумаа наблюдался во всех группах должностей, он во многом обусловлен низкой сравнительной базой — в прошлом году предложения по зарплате выросли всего на один процент», — пояснил менеджер по маркетингу CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт.