По сообщению автобусной компании Lux Express, число женщин-водителей в компании растет с каждым годом, и эта тенденция помогает смягчить усугубляющийся по всей Европе дефицит водителей.
В компании работает 163 водителя автобусов, из которых 15, то есть почти десятая часть, – женщины. Год назад женщин-водителей было 12. По словам исполнительного директора Lux Express Group Ингмара Рооса, нехватка водителей автобусов является давней проблемой в транспортном секторе, и привлечение женщин на эту должность помогает ее смягчить.
«Принято считать, что работа водителя автобуса требует большой физической силы, но современные автобусы надежны, и такие задачи, как замена колеса, не имеют решающего значения в повседневной работе, – сказал Роос. – Наши женщины – отличные водители автобусов. Они прекрасно справляются с рутиной и стрессовыми ситуациями на дороге. Кроме того, наши пассажиры очень хорошо их приняли, что подтверждают положительные отзывы клиентов и похвала в адрес женщин-водителей».
В феврале этого года Международный союз автомобильного транспорта (IRU) опубликовал исследование, согласно которому в секторе автомобильных перевозок ЕС не хватает почти 500 000 профессиональных водителей. Этот усугубляющийся из года в год кризис, на который неоднократно указывала и Эстонская ассоциация логистики и экспедирования, усиливает давление на цепочки поставок, снижает объемы перевозок, ставит под угрозу важные услуги пассажирских перевозок и в конечном счете оказывает решающее влияние на всю экономику.
По данным IRU, особенно тревожная ситуация сложилась именно с водителями автобусов. С 2022 по 2023 год число вакантных должностей водителей автобусов в Европе выросло на 54 процента. Более 40 процентов водителей автобусов в Европе старше 55 лет, и лишь 3 процента – моложе 25 лет. По прогнозу IRU, без существенных изменений к 2028 году в Европе может остаться незаполненными более 275 000 вакансий водителей автобусов. Доля женщин среди водителей автобусов в Европе составляет всего 16 процентов — что значительно меньше их доли на рынке труда в целом (46 процентов).